SAMEN BLIJVEN WE STERK ! WIJ ZIJN DE 99%
Stap voor Stap:
1.
Laat je afwijzen (wanneer je niet bent gevaccineerd of vaccinatiespijt
hebt) uit een etablissement, restaurant, school, bedrijf, instelling en
documenteer het, (maak er een kort verslagje van).
2. Neem contact op met het College voor de Rechten van de Mens.
3. Dien een klacht in en vraag een dossiernummer aan.
(Zie ► https://klachtenformulier.mensenrechten.nl/#/)
4. Gebruik dat dossiernummer en leg een verklaring af.
5.
Het College voor de Rechten van de Mens zal hen papieren bezorgen die
jou afwezen, (omdat je geen vaccinatiepaspoort hebt getoond).
6. Het bedrijf of instelling dat je heeft afgewezen, zal denken dat ze in de rechtbank
kunnen winnen.
7. De rechter zal het bedrijf of de instelling dwingen te betalen omdat de
mensenrechtencommissie hen eraan herinnert dat geen enkel particulier of
openbaar bedrijf iemand mag discrimineren op basis van religie, ras en
ja, gezondheidsredenen omdat het illegaal is.
8. Iedereen die daarna het bedrijf of instelling binnen loopt zal daarna worden binnen gelaten en niemand meer weg sturen.
De bedrijven en instellingen zullen elke keer moeten betalen voor het
overtreden van de wet. De rechtspraak krijgt het dan bijzonder druk,
daar ze
niet meer dan één zaak tegelijk kunnen behandelen.
Geen protesten en boycotten meer nodig!
Het zal daarna snel afgelopen zijn met de discriminatie op basis van het vaccinatiepaspoort.
Als
je echt Vrij wilt zijn en je niet langer een slachtoffer wilt voelen,
voer dan deze stappen uit en/of neem deel aan de picknick in Utrecht op
25 september a.s.
Van Bob Maes Advocaten :
"Per 25 september verdwijnt de
anderhalvemetersamenleving. Daar staat de invoering van de coronapas
tegenover.
Wie toegang wil krijgen tot horeca, sportwedstrijd, concert
of theater moet kunnen laten zien dat hij gevaccineerd, hersteld of
negatief getest is."
Laat dat even inzinken.
Voor het eerst
in mijn leven word ik - en velen met mij, waaronder mijn gezin - actief
gediscrimineerd door diezelfde overheid aan wie we jaarlijks, mede
namens onze medewerkers, ettelijke tonnen aan directe en indirecte
belastingen en premies overmaken.
Ik ben hier oprecht door geschokt. Men
heeft werkelijk geen idee wat voor hellend vlak men hiermee op gaat (en
dan laat ik de historische vergelijkingen nog even voor wat ze zijn).
Dat
blijkens de peilingen kennelijk een substantieel deel van de
Nederlanders deze maatregel steunt, maakt het alleen nog maar treuriger.
Die Nederlanders vinden een tweedeling tussen eerste- en
tweederangsburgers dus kennelijk geen enkel probleem. Voor een deel is
dat omdat ze volledig verkeerd zijn geïnformeerd door de media én de
overheid, want gevaccineerden en ongevaccineerden zijn vrijwel even
besmettelijk.
Een ander deel - waaronder een substantieel deel van de
media en de intelligentsia - vindt het wel best of ondersteunt dit
beleid zelfs openlijk. Ik vraag me af wat erger is.
Beide groepen
miskennen dat deze vaccins niet alleen maar voordelen, maar ook nadelen
hebben in de vorm van ernstige bijwerkingen, soms met de dood als
gevolg.
Deze maatregel is onwettig, strafbaar, woordelijk in
strijd met de Grondwet, tal van internationale verdragen én resolutie
2361 van 27 januari 2021 van de Raad van Europa (zie https://lnkd.in/gcY44BXC onder
7.3.1 en 7.3.2) en mist bovendien elk nuttig effect. Dat geldt a
fortiori voor jongeren tot 18 jaar. Voorts wordt deze historische
maatregel genomen door een demissionair kabinet.
Ik had,
tegen beter weten in, gehoopt dat we de dagvaarding die we al in
voorbereiding hebben, onder het mapje 'concepten' hadden kunnen laten
staan. Maar helaas, we zullen de bühne op moeten. Wij zullen ons hier -
samen met een aantal cliënten - met hand en tand tegen verzetten omdat
wij wars zijn van ELKE vorm van discriminatie. Dit heeft al lang niets
meer te maken met pro/contra coronamaatregelen, pro/antivax of überhaupt
volksgezondheid, maar met keiharde discriminatie en machiavellistische
machtspolitiek waar ieder beschaafd mens tegen zou moeten zijn,
gevaccineerd/hersteld of niet.
Ik roep met name belangen-,
werkgevers- en brancheorganisaties die hier (al dan niet) door getroffen
worden - en dan denk ik vooral aan de horeca en de culturele sector die
het al zo zwaar te verduren hebben gehad - op om zich bij ons te melden
en aan te sluiten bij de rechtszaak.
Dit is de eerste keer dat ik zo'n
publieke oproep doe (want dat is niet onze stijl) en ik hoop oprecht dat
het ook de laatste keer zal zijn.
Belangstellenden kunnen zich melden
via b.maes@maeslaw.nl of gewoon even bellen op 0859021270.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten